Em meio aos projetos de preservação do patrimônio cultural brasileiro conduzidos pela Elysium Sociedade Cultural, um outro cuidado também ganhou espaço dentro da empresa. Trata-se do acolhimento às famílias de quem ajuda a construir diariamente a trajetória da instituição. Em um ambiente majoritariamente formado por mulheres e mães, a criação de um atendimento pedagógico para filhos de funcionários transformou a rotina de mães que precisavam equilibrar trabalho e acompanhamento dos filhos.
Há cerca de dois anos, a empresa, com sede em Goiânia, passou a oferecer uma sala exclusiva e equipada para receber crianças durante o período da manhã. No espaço, os filhos dos funcionários participam de atividades artísticas, brincadeiras educativas, sessões de filmes, concursos culturais, excursões e acompanhamento das tarefas escolares. A Elysium assumiu 75% dos custos do atendimento pedagógico, garantindo apoio às famílias.
Para quem foi contemplado, a iniciativa representou um alívio em meio à correria diária. A auxiliar administrativa Ana Karolina, de 32 anos, mãe de três filhos, hoje com 12 anos, 10 anos e 11 meses, lembra que o apoio oferecido pela empresa mudou sua relação com o trabalho e trouxe mais tranquilidade para a família. “Eu não usava o serviço todos os dias, no início, porque meus filhos mais velhos estudavam em tempo integral e eu ainda não tinha meu caçula. Mas, sempre que não havia aula na rede municipal e os meus mais velhos não tinham com quem ficar, eu conseguia levá-los comigo para o trabalho, o que me permitia exercer minhas atividades com tranquilidade”, conta.
Segundo ela, o ambiente foi estruturado para oferecer acolhimento e desenvolvimento às crianças. “É uma sala monitorada, onde as crianças têm ajuda com tarefas e acesso a atividades culturais. Infelizmente, não existe essa oferta em outras empresas, sendo um diferencial essencial, já que 95% da equipe da Elysium é formada por mulheres, e a maioria tem filhos”, afirma. “Com esse apoio, conseguimos desenvolver um trabalho de alta qualidade, com segurança, sabendo que nossos filhos estão em um ambiente de ensino e cuidado.”
A experiência ganhou ainda mais significado para em Ana em 2025, com a chegada do terceiro filho da funcionária. Após o período de licença-maternidade, encontrou na empresa o apoio necessário para conciliar os primeiros meses do bebê com a retomada das atividades profissionais. “Na volta ao trabalho, quando meu pequeno estava com quatro meses, eu pude amamentar meu filho tranquilamente, entre uma demanda e outra, com o apoio da equipe.”
A executora financeira Elcimar Alves Rocha, que trabalha na Elysium há três anos e é mãe de um menino de 12 anos, também destaca o impacto positivo da iniciativa na rotina familiar. “O atendimento pedagógico foi muito importante para minha rotina e para minha família. Trouxe mais tranquilidade no acompanhamento escolar do meu filho e apoio no dia a dia. Sem dizer que, ali, ele estava recebendo atenção, orientação, carinho e acompanhamento adequados ao seu desenvolvimento”, afirma.
Ela conta que, sem o apoio oferecido pela empresa, os desafios para equilibrar maternidade e carreira seriam ainda maiores. Para Elcimar, a iniciativa revela um olhar humano por parte da empresa. “Demonstra sensibilidade e comprometimento da empresa com o bem-estar dos funcionários e de suas famílias.”
Diretor da Elysium Sociedade Cultural, Wolney Unes afirma que o atendimento pedagógico é parte da percepção de que valorizar as pessoas é o objetivo final de qualquer empreendimento humano, além de essencial para fortalecer a própria instituição. “Empresas são feitas por pessoas, e dar atenção a elas é também cuidar da qualidade do trabalho que realizamos. A Elysium tem uma equipe majoritariamente feminina, formada por mães que enfrentam diariamente o desafio de equilibrar vida profissional e familiar. Quando a empresa cria condições para que essas mulheres trabalhem com tranquilidade, sabendo que seus filhos estão acolhidos e acompanhados, todos crescem juntos”, destaca.
Segundo ele, iniciativas voltadas ao bem-estar dos funcionários ajudam a construir ambientes mais humanos e produtivos. “Mais do que uma ação de apoio, esse atendimento representa um compromisso com a dignidade, com o acolhimento e com a valorização das pessoas que constroem a história da Elysium todos os dias”, finaliza.
